TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO é um serviço utilizado para alcançar metas organizacionais, otimizar o desempenho do colaborador, visando atender as necessidades de integração e redução dos gaps de competência da organização.

 

Utilizando como meio a definição e análise de necessidades, planejamento e execução de ações educacionais corporativas e mensuração dos resultados alcançados.

COMO FUNCIONA?

1

Identificamos competências técnicas e comportamentais a serem aperfeiçoadas junto ao cliente.

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Estruturamos a metodologia a ser utilizada.

3

Realizamos o treinamento com a equipe através de intervenções teóricas e práticas.

4

Avaliamos o desempenho dos participantes e o nível e eficácia.

5

Apresentamos aos gestores os resultados e indicadores.

Voltado para o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, o serviço de treinamento de desenvolvimento é uma ótima estratégia para alcançar objetivos internos da organização como gaps de competência. Os benefícios mais observados são:

Desenvolvimento do capital intelectual da organização;

Aumento da produtividade e motivação da equipe;

Melhoria do clima organizacional;

Aumento da retenção de talentos;

Vantagem competitiva.

Se você é um gestor ou diretor preencha o formulário abaixo para que possamos criar uma proposta sob medida para o seu negócio.