MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS
O MAPEAMENTO DE HABILIDADES E COMPETÊNCIAS utiliza instrumentos psicológicos e entrevistas comportamentais para mapear competências comportamentais, identificando pontos fortes e a serem desenvolvidos.
Essa ferramenta auxilia os gestores a conhecerem profundamente a equipe, realocarem colaboradores, desenvolver competências e a promoverem profissionais.
COMO FUNCIONA?
1
Definimos os objetivos e estratégia de execução junto ao cliente.
2
Estruturamos os indicadores de competências de acordo com as funções inclusas no processo.
3
Realizamos avaliações com a equipe com entrevistas, instrumentos e técnicas psicológicas.
4
Desenvolvemos o mapeamento de competências dos participantes.
5
Apresentamos e explicamos os resultados para o cliente.
A partir dos resultados desta ferramenta, os gestores da empresa terão amplo conhecimento da equipe e mais segurança para gerir as pessoas. Os benefícios mais observados são:
Maior conhecimento do potencial da equipe;
Segurança na tomada de decisões;
Expõe gaps de competência.
Se você é um gestor ou diretor preencha o formulário abaixo para que possamos criar uma proposta sob medida para o seu negócio.