ATRAÇÃO E SELEÇÃO

ATRAÇÃO E SELEÇÃO é um serviço voltado para a atração de pessoas por meio de processo seletivo que envolve a avaliação psicológica, comportamental e técnica dos candidatos, a fim de selecionar os candidatos com maior competência para a vaga, e que atendam ao perfil determinado pelo cliente.

 

O processo pode ocorrer de maneira externa ou interna. A atração externa busca candidatos  disponíveis no mercado de trabalho. A atração interna busca candidatos dentro da própria empresa, possibilitando novas oportunidades de crescimento e valorização do colaborador.

COMO FUNCIONA?

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Primeiro analisamos e definimos o perfil da vaga junto com o cliente, captando suas demandas e objetivos para a vaga.

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Iniciamos o processo de atração dos candidatos, através de banco de talentos e divulgações externas.

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Selecionamos os candidatos utilizando entrevistas e avaliações psicológicas. Além de outros instrumentos e técnicas caso haja necessidade.

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Os candidatos selecionados são encaminhados para a entrevista com o cliente.

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O cliente realiza a escolha do candidato e finaliza-se o processo.

Ao final do processo, o gestor terá total segurança de que os candidatos selecionados atendem ao perfil técnico e comportamental exigidos para o cargo e poderá escolher com tranquilidade entre os finalistas. Os principais benefícios da atração e seleção de pessoas são:

Redução das taxas de rotatividade;

Melhoria do capital intelectual da organização;

Reafirmação da cultura organizacional;

Assertividade nas contratações;

Redução do tempo gasto em contratações;

Segurança e tranquilidade ao contratar.

Se você é um gestor ou diretor preencha o formulário abaixo para que possamos criar uma proposta sob medida para o seu negócio. 

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