ATRAÇÃO E SELEÇÃO
ATRAÇÃO E SELEÇÃO é um serviço voltado para a atração de pessoas por meio de processo seletivo que envolve a avaliação psicológica, comportamental e técnica dos candidatos, a fim de selecionar os candidatos com maior competência para a vaga, e que atendam ao perfil determinado pelo cliente.
O processo pode ocorrer de maneira externa ou interna. A atração externa busca candidatos disponíveis no mercado de trabalho. A atração interna busca candidatos dentro da própria empresa, possibilitando novas oportunidades de crescimento e valorização do colaborador.
COMO FUNCIONA?
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Primeiro analisamos e definimos o perfil da vaga junto com o cliente, captando suas demandas e objetivos para a vaga.
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Iniciamos o processo de atração dos candidatos, através de banco de talentos e divulgações externas.
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Selecionamos os candidatos utilizando entrevistas e avaliações psicológicas. Além de outros instrumentos e técnicas caso haja necessidade.
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Os candidatos selecionados são encaminhados para a entrevista com o cliente.
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O cliente realiza a escolha do candidato e finaliza-se o processo.
Ao final do processo, o gestor terá total segurança de que os candidatos selecionados atendem ao perfil técnico e comportamental exigidos para o cargo e poderá escolher com tranquilidade entre os finalistas. Os principais benefícios da atração e seleção de pessoas são:
Redução das taxas de rotatividade;
Melhoria do capital intelectual da organização;
Reafirmação da cultura organizacional;
Assertividade nas contratações;
Redução do tempo gasto em contratações;
Segurança e tranquilidade ao contratar.
Se você é um gestor ou diretor preencha o formulário abaixo para que possamos criar uma proposta sob medida para o seu negócio.